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Kenei Matsuo
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Jun 3, 2025
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仕事紹介
こんにちは！令和トラベルのBackendエンジニアの松尾です！
この記事では、2025年5月23日に開催した第7回社内LT会イベント『グレープNight』についてご紹介します。ぜひ最後までご覧ください！
グレープNightとは
令和トラベルには、“LEARN NEW”というバリューがあります。このバリューを体現するべく、チームの相互理解とチームビルディングを促進するために、新メンバーも気軽に参加でき、アウトプットしやすい場作りとして、プロダクト開発Unitを中心に『グレープNight』を開催しています！
発表内容についても、あたらしく入社したメンバーの自己紹介LTや、MLやAIなど最新技術トレンドの情報共有など、さまざまな “LEARN NEW” につながるアウトプットが盛んに行われています。ワインやぶどうジュースを飲みながらゆるく語らい合うラフな会が『グレープNight』です🍇
前回開催の様子はこちら！
第7回『グレープNight』をふりかえる！
まずは乾杯から
今回はワインに合うお料理ということでピザ🍕・唐揚げ🍗・餃子🥟をチョイス！準備も万端です！
それでは乾杯〜🍷☺️
発表内容について
1. プロダクト品質について/ miisan
1人目の発表は、QAグループマネージャーであるmiisan。
miisanは1人目QAエンジニアとして、NEWTコアローンチ前からQAグループの立ち上げから関わってきました。
今回は、「プロダクト品質」をテーマに、プロダクト品質を高めるためにどんなことが必要なのか？という切り口でテストについて解像度高く発表いただきました。
プロダクトの品質を高めるため、テスト技術だけでなく「良質な問いを立てる」想像力が必要という話が印象的でした。
例えば仕様書の要件に当てはまっているだけでなく、「この画面遷移が遅いとカスタマーはどう感じるだろうか？」といったカスタマー視点での想像力を働かせ、「仕様通りに動くこと」だけでなく、「カスタマー体験に必要なことは何か」という視野の広いテストのための話を聞けた良い時間になりました。
筆者自身も開発した機能について、テストケースを作成してQA業務をする場合には、前述した点にも着目して品質を追求し、自身の開発にも活かしていきたいと感じました。
余談: 実は、予定してた1人目の発表者の方が当日欠席で、当日に土壇場で資料を作って、お話していただきました。本当にありがとうございました！
2. Road to Decacorn / Katsuさん
2人目の発表は、経営企画室のkatsuさん
今期は2025年4月で6期目。「デカコーンを目指すために〜」という言葉が1日1回以上はSlackで飛び交う弊社。
そのデカコーンとはまず何？というところから、そこに至るためのファイナンス的にもプロダクト的にも具体的にどういう状態だっけ？というお話を、他のデカコーン企業の例を交えて、katsuさんに発表いただきました。
印象的だった話が、TikTokを運営してる2012年に創業したByteDanceの40兆円超という企業価値が、トヨタに匹敵することに衝撃を受けました。”デカコーン”がいかに巨大な価値を素早く生み出す必要があるかを強く感じることができました。
こういったデカコーンは、現時点の実力だけでなく、未来への期待（マルチプル）がそこに交わって大きな企業価値という数字に表れてることを知ることができました。
3. 転職活動で30社カジュアル面談したはなし / kitaさん
3人目の発表は、Backendエンジニアのkitaさん
1月入社でご自身が弊社に転職した際の、転職活動の実体験をベースにしたkitaさんのお話。
30社お話を聞いて導き出した各企業の面談パターン、採用を推し進めて組織を拡大しようとしている業種、一方で採用を絞り少数精鋭で組織の生産性を向上させていこうとする業種の傾向をリアルな実体験から導き出してもらい、興味深い内容でした。
また、カジュアル面談を受けた側から見て、選考に進みたい企業、進みたくない企業がどのような印象だったのか紹介されました。
特に「オンラインでも目が死んでることは分かる」というリアリティのある感想は、筆者（2025.03入社）も転職活動で10社以上の企業と面談したので、共感できる内容でした。
カジュアル面談を行う企業側が意識すべきことが多く、「採用」というテーマにおける学びの多いコンテンツとなりました！
今回の企画・運営で工夫した点
初めての新オフィス開催で、カフェスペースが広かったため、テーブル間隔を狭めて、会場の一体感を作りました！
質疑応答タイムでは、オンラインの人に話をふったりすることで、オフライン・オンライン一体感のある場になったというポジティブなフィードバックを多数いただきました！
また、今回はゲストスピーカー🗣️として、プロダクトチーム以外から経営企画室のkatsuさんに登壇いただきました！「プロダクト」目線ではなく「経営」目線から見た事業をどうしていきたいかというお話は、とっても濃く勉強になる内容でした。
まとめ
5月に新オフィスに移転してから初開催となったグレープNight。
「発表内容がかなり濃くて歴代で一番勉強になった」
「発表内容が全部深かった」
というアンケートでの声があった通り、プロダクト開発・事業側それぞれから中身の濃い発表をしていただき、かなり学びのある夜だったのではないでしょうか？
アンケート結果も5点満点中5点と、非常に満足度の高いイベントとして幕を閉じることができました👏
新オフィスの広々した空間で、美味しいご飯とお酒を飲みながら、今回のグレープNightも非常に盛り上がりました！
次回も引き続き、プロダクトチームを超えた全社的なコミュニケーションの場として、さらに進化させていきます！
また、グレープNightは社員紹介限定で、社外の方にも参加いただけます！「グレープNight気になった！」という方がいらっしゃったら、ぜひ知り合いの社員までお声がけください🤝 グレープNightでは、ワインだけでなく、ノンアルコールドリンクももちろん用意してお待ちしております！
6月25日は ”QA Career Talk” を開催します！
約1年ぶりのQA Career Talk 第5弾は『QAエンジニアの生存戦略』をテーマに、QA/EMのmiisan・株式会社ダイニーのTanakaさん・アルプ株式会社のYokotaさんの3名が登壇し、スタートアップにおけるQAエンジニアの生存戦略についてパネルディスカッションを行います。
移転後の新オフィスにてオンライン・オフラインのハイブリット開催となりますので、ご興味のある方はぜひご参加ください！
そのほか、毎月開催している技術発信イベントについては、connpass にてメンバー登録して最新情報をお見逃しなく！
令和トラベルでは一緒に働く仲間を募集しています
この記事を読んで会社やプロダクトについて興味を持ってくれた方は、ぜひご連絡お待ちしています！お気軽にお問い合わせください！
フランクに話だけでも聞きたいという方は、カジュアル面談も実施できますので、お気軽にお声がけください。
それでは次回のブログもお楽しみに！Have a nice trip ✈️
