日本CTO協会主催｜第7回CTO会「AI新年会：学びの2025、仕掛ける2026」

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Aya Kimura

💡 一般社団法人日本CTO協会について

一般社団法人日本CTO協会（以降、日本CTO協会）は、2013年4月に草の根のコミュニティを発足、2019年9月に一般社団法人として設立されました。

「テクノロジーによる自己変革を、日本社会のあたりまえに」をミッションに掲げ、多様な業種・企業規模・フェーズにおけるテクノロジーリーダーが知見を持ち寄り、互いに学び合いながら、日本社会へ価値を還元するコミュニティとして、主に「コミュニティ運営」「エンジニア育成」「DX企業の基準作成」「調査・レポート」「グローバル進出支援」などの活動を中心に運営されています。

一般社団法人日本CTO協会

「テクノロジーによる自己変革を、日本社会のあたりまえに」というミッションを掲げ、継続的な進化を体現し続けるテクノロジーリーダー達と、その先へと共に向かう人々の知見や経験を社会に還元し、日本の変革を大きく前進させることを目的としています。

https://cto-a.org/

2022年より令和トラベルも、日本CTO協会に法人会員として加入しています。これまでもイベントやカンファレンスへの参加など、協会を通して貴重な機会をいただいてきました。

日本CTO協会のミッションと弊社の技術コミュニティ発展への想いが合致したこと、また本年度より日本CTO協会がオフラインイベントを主催する際、会場として交流スペースなどを提供できる企業の募集をスタートされたこともあり、令和トラベルが今回は立候補させていただきました。

テーマは、「AI新年会：学びの2025、仕掛ける2026」

日本CTO協会主催イベントとして2026年第一弾となる今回のテーマは、「AI新年会：学びの2025、仕掛ける2026」。変化の激しかった2025年のAIを振り返るとともに、2026年のAI戦略をテーマに開催されました。

イベント冒頭、本会の趣旨として、「昨年はAIを吸収する1年でしたが、今年はそれを価値に変え、事業の成功に繋げることがフォーカスとなる」と、2026年における技術活用の現在地が示されました。

イベントテーマの通り、日本CTO協会・広木理事の最新著書「AIエージェント人類と協働する機械」の出版を記念し、 AIエージェントとの共存についての登壇セッションをメインコンテンツとし、2社のCTOによるLT登壇、イベント後には豪華なお食事を囲んだ懇親会など、盛りだくさんの内容で企画されていました。

2026年 “AIエージェントとの協働” を探る

LTセッションのテーマは、「2025年の学びの総まとめ」と「2026年の勝ち筋の早取り」。

変化の激しいAIトレンドのなかで、2025年の各社のさまざまな取り組みや意思決定、そして2026年どのように仕掛けていくのか…テクノロジーリーダーによる経営視点でのリアルな内容に、会場全体が真剣に聞き入っていました。

※ 細かいLT内容については会員限定イベントのため割愛させていただいております

📌 登壇者のご紹介：

株式会社NAGARA 取締役CTO 野崎春太郎氏

LTテーマ：「人と人とのつながりCTO」

株式会社フライル取締役CTO 荒井利晃氏

LTテーマ：「これまでの生成AI導入の振り返りと2026年に向けて」

【出版記念】広木理事最新著書『AIエージェント』とこれからの開発組織

日本CTO協会理事である広木大地氏の最新著書『AIエージェント人類と協働する機械』の出版を記念し、「AIエージェント人類と協働する機会」をテーマに発表されました。

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株式会社レクター代表取締役 / 日本CTO協会理事広木大地氏

2008年に株式会社ミクシィに入社。同社メディア開発部長、開発部部長、サービス本部長執行役員を務めた後、2015年退社。株式会社レクターを創業。技術経営アドバイザリー。著書『エンジニアリング組織論への招待』がブクログ・ビジネス書大賞、翔泳社技術書大賞受賞。一般社団法人日本CTO協会理事。朝日新聞社社外CTO。

広木さんのお話の中では、AI時代の生産性についての本質的な問いが投げかけられました。

アムダールの法則の話から、AIで実装をどれだけ高速化しても、「本質的複雑性（意思決定や要件定義）」が直列で残る限り、全体の生産性は頭打ちがくる」という話は、まさに今後多くの企業がぶつかる壁だと感じました。

その中でも特にCTOが今後取り組むべき3つのことからは、新たな気づきを得ることができました。

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